経営企画

概要

〈会社概要〉
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。

〈会社の特長〉
・20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。

〈企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大〉
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・会社のさらなる業務拡大の為、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。

〈募集職種〉
経営管理職をお任せします。

会社名 デジタルデータソリューション株式会社
職種 経営企画(経営管理部)
雇用形態 正社員
業務内容 ー募集職種ー
1人目の経営企画専任メンバーとして、既存社員とともにチームの立ち上げをお任せします。成長性の高いサイバーセキュリティ事業をはじめ、全社の事業成長を担うポジションで、裁量をもって経営企画業務を遂行していただけます。
予実管理やレポーティングのみならず、全体の事業設計、戦略分野にも密にかかわる攻めの経営企画として、あなたの力を貸してください。

■業務内容
・中期経営計画、事業計画、予算策定
・予実管理(管理会計)、KPI管理体制のブラッシュアップ、予算達成のための各種施策の推進、現場折衝
・出資、提携などのスキーム作成及び実行
・事業戦略/中長期計画策定のための各種調査(市場分析、業界分析、競合分析)
・上記に関する経営陣へのレポーティング

※社会の動きや会社の経営方針に合わせた最適なアプローチを考え、さまざまな手法を活用してアクションしていくことが求められますので、業務の内容は上記に限りません。
※ご本人の希望やスキルに応じて、広く経験を積んでいただくことのできる環境を用意していきたいと考えています。

【キャリアイメージ】
OJTにて事業内容や基本業務を覚えていただきながら、
・入社直後:経営管理部長ならびに経営推進グループ長と一緒に動いて、基本業務を覚えていただきます。
・入社1カ月~:先輩社員とともに、事業運営や予算にかかわる各種ミーティングに同席をし、代表、役員、事業部長等と折衝しながら業務対応いただきます。

■配属先部署
・経営管理部 経営推進グループ 経営企画チーム:現在グループに6名の正社員が所属。1人目の経営企画専任メンバーとしてチームの立ち上げを共に行っていただきます。事業成長を加速化し、将来的なIRも見据えた組織強化のための採用です。20代社員が多数活躍している部署です。グループ内の月平均残業時間20時間程度。業務にメリハリをつけて取り組んでいます。

(雇入れ直後)経営企画
(変更の範囲)弊社業務全般


応募資格 ■必須条件
以下のいずれかにあてはまる方
・事業会社での企画系の実務経験1年以上(経営企画・事業企画など)
・複数部署にまたがるプロジェクトマネジメントの実務経験1年以上
・コンサルティングファームでの実務経験1年以上
・IR、PR広報、マーケティングいずれかの実務経験1年以上
・自ら企画し、顧客へ提案して成果を残した経験をお持ちの方
・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方
求めるスキル ■優遇要件 ※必須ではございません。
・チームマネジメント経験
・Salesforce等のツールを活用したデータ収集、分析経験
・上場企業もしくはIPOを目指しているスタートアップ企業でのバックオフィス実務経験
求める人物像 弊社の経営企画職では「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。
■理念・ビジョン共感:企業理念への賛同してくださる方
当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。
困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。
■数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方
利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。
また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です
■知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方
最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。
社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。
当社で働く魅力 ・弊社の企業理念を通じ、お客様の困りごと、社内での困りごとを解決して社会貢献できます。
・各種資格取得支援も計画していますので、キャリアアップも計画できます。
・従業員数も多くなり、当社の成長に合わせて情報管理構築やシステム導入に参画して、貴重な経験も得られます
・業界未経験歓迎!経歴を問わず活躍できる環境。ワンフロア体制のエンジニア、営業、バックオフィスが同じ職場環境です。入社後もOJTで研修を行いますので、入社前のITリテラシーは不問です。
文系社員の割合も多く「旅行・自動車・保険」など他業界出身の社員が多数活躍しています。
・192名(2023年1月時点)
勤務地 (入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社)           
(変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む)


東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分
(コンコースにて直結)
都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分

東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分
都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分
東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間:8時間 休憩1時間)
給与 ■年収:400万円~600万円(年俸制)+インセンティブ(売上・利益・営業成績に応じた手当)
■月給:335,000円~500,000円(以下一律手当を含む)
※基本給 251,645円~377,486円(固定残業手当を除く額)
※固定残業手当(81,689円~122,534円)込み、月45時間分を支給。超過分は追加支給。
※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。

■表彰制度(一部)
・キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて50,000円~100,000円を支給。
・社長賞:年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて50,000円~1,000,000円を支給。

■昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給)
待遇 ■交通費全額支給
■各社会保険完備
■社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他)
■昇給:年2回(3月/9月)
■インセンティブ制度
休日休暇 完全週休2日制(土日祝)
上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。
その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。
◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。
◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、旅行などを楽しむ社員も多いです。
福利厚生 ■私服勤務可能
■オフィス内禁煙
■インセンティブ制度
■産前・産後・育児休業制度
■定期健康診断(年1回)
■インフルエンザ予防接種
■福利厚⽣アプリ加入
■iDeCoプラス加入
■持株会制度
■社内イベント(表彰式、サークル)
■キャリアチャレンジ制度(社内異動制度)