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情報システム(経験者・Salesforce保守運用)
〈会社概要〉
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。
〈会社の特長〉
・20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
〈企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大〉
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・会社のさらなる業務拡大の為、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
〈募集職種〉
情報システム(経験者・Salesforce保守運用)職をお任せします。
〈配属先部署〉
経営管理部
(雇入れ直後)情報システム
(変更の範囲)弊社業務全般
会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
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職種 | 情報システム(経験者・Salesforce保守運用) |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
情報システム(経験者・Salesforce保守運用)業務内容について 具体的には、Salesforce保守運用・カスタマイズ・サポートをお願いします。 【保守運用】 ・ソフトウェアのアップデート ・事前テスト準備、検証および実施、報告 ・不具合の調査・改修 ・トラブル対応・復旧 ・動作確認、再現性調査 など 【カスタマイズ】 ・ページレイアウト設定 ・カスタム項目の追加、削除 ・レポートの作成 ・ワークフロー設定 など 【サポート】 ・ヘルプサポート ・マニュアル作成 ・ダッシュボード作成 ・データ移行のサポート 〈配属先部署〉 ・経営管理部情報システムチーム |
応募資格 |
〈必須項目〉 ・Salesforce運用保守経験がある方 |
求めるスキル |
〈必要な知識、スキル〉 ・Salesforceを使用したネットワークに関する広い知識 ・社内調整、コミュニケーション能力 ・分析力・観察力 〈優遇要件〉 ・SESやSIer、ITインフラ関連でのエンジニア経験がある方 ・ネットワーク、セキュリティ関連の資格を所有している方 ・PCなどの修理会社での就業経験がある方 ・OSやファイルシステムなどの知見がある方 ・Salesforceの継続的な資格取得に抵抗ない方 ■取得推奨資格 ・Salesforce:認定資格体系取得 ・IPA:情報セキュリティマネジメント、基本情報技術者、応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、他 ・Cisco:CCT、CCNA、CCNP Security、他 ・CompTIA:IT Fundamentals、Network+、Security+、他 |
求める人物像 |
弊社のシステム運用保守エンジニア職では「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 理念共感:企業理念への賛同してくださる方 当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。 同じ志を持ち、困った人を助けるために仕事がしたいという方を歓迎します。 数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方 利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。 また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。 知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方 最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。 社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。 |
当社で働く魅力 |
・弊社の企業理念を通じ、お客様の困りごと、社内での困りごとを解決して社会貢献できます。 ・各種資格取得支援も計画していますので、キャリアアップも計画できます。 ・従業員数も多くなり、当社の成長に合わせて情報管理構築やシステム導入に参画して、貴重な経験も得られます ・業界未経験歓迎!経歴を問わず活躍できる環境。ワンフロア体制のエンジニア、営業、バックオフィスが同じ職場環境です。入社後もOJTで研修を行いますので、入社前のITリテラシーは不問です。 文系社員の割合も多く「旅行・自動車・保険」など他業界出身の社員が多数活躍しています。 ・192名(2023年1月時点) |
勤務地 |
(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社) (変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分 (コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分 東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分 東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実労働時間8時間) |
給与 |
年収(年俸制) 400万円~600万円 月給:333,334円~500,000円 ※前職での経験やスキルに応じ、同社規定により給与決定いたします。 ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,645円~377,486円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円~122,534円を含む) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 表彰制度(一部) ・キャリア新人賞:中途入社1年以内に最も活躍した社員を表彰、成果に応じて50,000円~100,000円を支給。 ・社長賞:年間で最も大きな成果を挙げた社員を表彰、成果に応じて50,000円~1,000,000円を支給。 昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じた昇給) |
待遇 |
交通費支給(上限あり) 各社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他) 昇給:年2回(3月/9月) |
休日休暇 |
週休2日制(土日祝) 上記に加え、特別休暇が夏季・年末年始に各3日ずつ付与されます。 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ◎年間休日126日。5日以上の連続休暇の取得が可能です。 ◎産休・育休取得実績あり。男女とも積極的に取得しています。 ◎夏季、年末年始にはそれぞれ3日間の特別休暇を取得可能!有休も取りやすく、シフトと調整して旅行などを楽しむ社員も多いです。 |
福利厚生 |
私服勤務可能 オフィス内禁煙 インセンティブ制度 産前・産後・育児休業制度 定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 福利厚⽣アプリ加入 iDeCoプラス加入 持株会制度 社内イベント(表彰式、サークル) キャリアチャレンジ制度(社内異動制度) |