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WEBマーケティング・広告運用担当
〈会社概要〉
「困った人を助け、困った人を生み出さず、世界中のデータトラブルを解決します」の企業理念のもとに、
六本木ヒルズに本社(ラボを含む)を構え、全国のITインフラのトラブルに関するソリューションを提供しています。
年間5万件超えのご相談実績があり、データ復旧専門業者14年連続データ復旧国内売り上げNO.1を維持し続けています。
フォレンジクス事業、セキュリティ事業といった市場拡大中の事業を展開し、新規サービス開発にも積極的に取り組んでいます。
〈会社の特長〉
・20代・30代が活躍ー業界経験を活かして躍進できる環境。
・社員の平均年齢は29歳。若手社員が多く、年齢や職歴を問わず活躍できる環境です。
・各サービス・事業の担当として業務を経験し、将来的にはマネージャーポジションへの昇格も可能です。
〈企業拡大フェーズー株式上場・業界の成長に向けた組織拡大〉
・業界の成長とともに、過去最高売上を更新中。拡大フェーズの組織下でチャレンジを重ねながら、失敗も糧にして成長できる環境です。
・会社のさらなる業務拡大の為、業務環境の整備も推進して取り組んでおります。違法労働やハラスメントには手厳しく対応を行っている管理体制です。
〈募集職種〉
同社のWEBマーケティング広告運用担当職をお任せします。
会社名 | デジタルデータソリューション株式会社 |
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職種 | Web広告マーケター(Web広告運用経験者) |
雇用形態 | 正社員 |
業務内容 |
■業務内容 ・14年連続国内売上No.1のデータ復旧サービス、フォレンジックサービスを中心とした自社サービスへのWeb広告運用 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告の戦略立案・運用改善 広告代理店と協業しながら、戦略設計や定期的な効果数値のチェック、データ分析、クリエイティブ改修などをお任せします。 ・月数千万規模の予算運用をお任せします(媒体:Google広告、Yahoo広告、GDN、YDN、SNS広告等(メインはリスティング広告です)) ・マネジメントに興味・適性がある方については、将来の組織づくりおよびマネジメント(目標管理、部下育成)についてもお任せします ■配属先部署 経営管理部 (入社時) マーケティング (変更の範囲) 全ての事業部における業務 |
応募資格 |
〈必須〉 ・学歴:高校卒以上 ・経験:リスティング広告の運用経験 〈優遇要件〉 下記いずれかのご経験がある方 ・営業や販売などの販売促進の経験がある方(モノが売れる仕組みや仕掛けが分かる方) ・マーケティング実務経験2年以上 ・SEM(リスティング・SEO)の運用改善経験 ・自発的にプロジェクトを推進する実行力のある方 〈歓迎要件〉 ・事業会社または広告代理店での年間数千万以上の予算運用経験 ・チームマネジメント経験 ・クリエイティブディレクション経験 ・経営理念、弊社事業の社会貢献性に共感いただける方 |
求めるスキル |
こんな方におすすめの環境です ・弊社の理念やビジョンに共感いただき、自身でリーダーシップを発揮して施策を進めていきたい方 ・広告代理店や事業会社での経験を活かして事業のPL改善や新サービス開発などさらに高いレベルの業務にチャレンジしたい方 ・IT業界の成長サービスのWeb集客に携わりたい方 ・ワークライフバランスも考慮しながら、業務をしっかり行い、成長していきたい方 |
求める人物像 |
弊社のマーケティング職でも「理念共感・数字意識・知的欲求」の3点を重視し、価値観がマッチする方を積極採用しております。 理念・ビジョン共感:企業理念への賛同してくださる方 当社が事業展開をしていく上で、最も大切にしているのが企業理念です。 困った人を助け続け、世界No.1のデータソリューションカンパニーへと一緒に歩める方をお待ちしております。 数字意識:数字へのこだわりを持ち、成長意欲が高い方 利潤を生み永続・事業拡大するために、自己の技術レベルや組織の売上にこだわって常に改善考働ができる方を歓迎します。 また、風通しの良いベンチャー気質な社風のため、受け身でなく積極的にチャレンジしたい方も大歓迎です。 知的欲求:新しい情報を常に取り入れ、技術向上に努める方 最新技術は常に移り変わり、お客様の問題解決をするために必要な技術もどんどん変化していきます。 社内外のニーズや業界の情報にアンテナを張って、自身そして組織の技術力を向上させ、サービス開発や改善に取り組みたい方を歓迎します。 |
当社で働く魅力 |
<業界の成長と安定性> 業界の未来に不安を抱いてエントリーいただく方は少なくありません。IT業界の成長とともにデータトラブルも増え続けており、14年連続No.1の実績も相まって4期連続で増収しております。データ復旧のみならず、サイバーセキュリティの領域でも事業展開を進めており、今後も右肩上がりでの会社の成長を見込んでおります。 <事業の社会貢献性> 自社の商材に疑問を抱いて転職される方も一定数いらっしゃいます。DDSの事業は「困った人を助ける」理念のもと作られており、お客様から「大切なデータが蘇った」と感謝の声を頂くことも多いです。警察や捜査機関への協力も行っており、データ復旧やパスワード解除の技術支援により社会問題の解決にも取り組んでおります。 社員数:242名(2024年4月時点) 〈その他〉 ・需要拡大中のIT領域で、国内No.1サービスや新規立ち上げサービスの集客に戦略設計から携わることができます。 ・事業部長・役員層との距離が近く、予算の決済を最短当日中にとることもでき、施策のPDCAを回しやすい環境です。 ・社内にクリエイティブチームがあり、連携しながらサイトの改修やクリエイティブ改善をスピーディーに裁量をもって行えます。 ・活躍した社員への表彰制度や毎月のインセンティブ支給・ランチ補助制度があり、結果を残したメンバーを称え評価する風土があります。実際にマーケティンググループ内から社長賞を獲得したメンバーもいます。 ・業界未経験者で入社したメンバーも多数在籍しています。安心して業務にあたれるよう、社内でのエンジニアによる研修やメンター制度等、入社後のサポートを用意しています。 ・キャリアアップのための研修機会を用意しています。将来的にマネジメントにチャレンジしたい方向けにMBA研修やロジカルシンキング研修を会社の費用負担で受講可能です。 |
勤務地 |
(入社時)〒106-6115 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー15F (本社) (変更の範囲) 本社のほか、会社が今後設置する全ての事業場(海外を含む) 東京メトロ 日比谷線「六本木」駅1C出口より徒歩3分 (コンコースにて直結) 都営地下鉄 大江戸線「六本木」駅3出口より徒歩6分 東京メトロ 南北線「麻布十番」駅4出口より徒歩12分 都営地下鉄 大江戸線「麻布十番」駅7出口より徒歩9分 東京メトロ 千代田線「乃木坂」駅5出口より徒歩10分 |
勤務時間 | 9:00~18:00■休憩時間:60分 [例12:00~13:00] |
給与 |
<給与> ・年収:400万円~500万円(年俸制)+インセンティブ ・月給:33.3万円~41.6万円(固定残業代45時間分含む)+インセンティブ ≪固定残業代採用≫ ① 基本給 251,644円~377,466円(②の手当を除く額) ② 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、45時間分の時間外手当として固定残業代81,689円~122,534円を含む) ③ 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※残業:全社平均19時間/月、最大45時間を超えないよう統制しております。 ・昇給:年2回(3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる) <インセンティブ> ■KPIインセンティブ:マーケティングGRPは、 KPI:実問件数/CPAの目標値の2つが目標です。 両方を達成した場合インセンティブを支給します。(片方達成は50%支給) マーケティングは、データリカバリーとフォレンジクス事業部のサービスへ集客を担当頂きます。 1事業部達成ごとに1万円~4万円/月(2事業部とも達成した場合2万円~8万円/月) ■お弁当インセンティブ:GRPでKPIを達成した翌月1ヵ月間支給。 〈その他〉 ■賞(年2回) 社長賞:全従業員から選出。報奨金30万円~100万円。 ニューレコード賞:マーケティングGRPの場合、30万円。 キャリア新人賞:在籍期間3ヶ月~ 9ヶ月の正社員、100,000円 フィロソフィーバッジ獲得&贈呈賞:¥5,000 永年勤続賞:勤続年数に応じ支給。 |
待遇 |
交通費支給(上限あり) 各社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 社外研修自由参加(ロジカルシンキング研修・MBA研修・他) 昇給:年2回(3月/9月) インセンティブ制度 |
休日休暇 |
土日祝日休み(年間休日126日) GW、夏季休暇、年末年始休暇 その他、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※5⽇以上の連続休暇取得可能 ※男女問わず育児休暇実績あり |
福利厚生 |
私服勤務可能 オフィス内禁煙 インセンティブ制度 産前・産後・育児休業制度 定期健康診断(年1回) インフルエンザ予防接種 福利厚⽣アプリ加入 iDeCoプラス加入 持株会制度 社内イベント(表彰式、サークル) キャリアチャレンジ制度(社内異動制度) |